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公司员工奖惩制度
第一条 为严明纪律,奖惩分明,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制度。 第二条 适用范围:全体员工。 第三条 对员工的奖惩实行精神鼓励和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。 第四条 奖励办法 第五条 本公司设立如下奖励方法,
2007-11-25 20:23:00
职工守则
根据《中华人民共和国劳动法》及国务院《企业职工奖惩条例》的有关规定,结合企业实际,制定公司劳动纪律。与企业形成劳动关系的职工。在享有劳动权利的同时,应当履行劳动义务,必须遵守公司的各项规章制度。 一、遵守国家的政策、法律、法令及行政法
2007-11-25 20:23:00
后勤集团总经理办公会、集团办公会职责
一、后勤集团总经理办公会职责1、学习贯彻学校党委、行政重要会议精神,落实学校重要工作部署;2制定集团治理、服务、经营的计划和发展战略;3、决定集团内部治理机构的设置;4、制定集团重要人事政策,决定集团中层以上治理岗位人员的聘任、调动和解聘,
2007-11-25 20:22:58
规章制作技术要求
规章制度制作从技术层面上看,应符合一下要求: 一、明确规章制度设定的目的,权利义务职责条款的设定服务于制度的目的;二、权利义务责任一致,有权利必有义务、有义务必有责任;三、注重规章制度的开放性和激励功能 ,重在激发员工的积极性和责任心;四、
2007-11-25 20:22:57
规章制度制作应注意的问题
1.合法性问题 在实务中,经常碰到公司规章制度违反法律的强制性规定被判为无效,有的因制定主体没有相应的职权而无效,有的因未经过法定的程序通过而无效。有的因规章制度侵犯了劳动者的合法权益,如有的单位规章制度明确规定一些职位只能有男性担任,这种
2007-11-25 20:22:56
律师与规章制作
我们在实务中发现许多企业规章制度往往是通过剪贴的方式拼凑而成的,别开其实用性不说,仅就技术层面上看,这些规章制度问题百出,前后矛盾,内容重复,没有内在的结构,也不知道对哪些人有效,在哪些场合有效,适用于哪些事情,什么时候生效,有无溯及力等。
2007-11-25 20:22:55
年度综合计划
第一条 年度综合计划是企业全体职工在计划年度内的行动纲领,又是安排季度、月计划的重要依据。因此,企业各个生产环节和各个方面的生产经营活动,都必须严格按计划执行。 第二条 年度综合计划的制定采取统一领导、分工负责、综合平衡的方法进行编制,由
2007-11-25 20:22:54
公司人事管理制度之二:人事管理规章
总 则 第一条 本规则依据本公司章程制定。凡本公司从业人员进行人事治理,悉依本规则规定办理。第二条 本公司从业人员职称规定如下:高级主管——董事长、总经理、执行副总经理、副总经理。部门主管一—经(副)理、科(副)长。部门职员一—业务员。第三
2007-11-25 20:22:53
公司员工晋升和调任制度
第一条 为鼓励员工积极向上、多做贡献及奖励先进、选拔贤能,为使公司员工晋升及调任有所依据,特制订本制度。 第二条 晋升及调任原则 1. 人员之晋升及调任,应以各部门编制职称及人数为基准,遇有缺额时始得办理; 2. 各部门编制职称及人数。每年
2007-11-25 20:22:52
网吧的法律法规
一、开办网吧应具备什么条件? 网吧是通过计算机与互联网联网向公众提供互联网上网服务的营业性场所,因此要受有关互联网信息服务法律法规的规范和制约。 根据信息产业部、公安部、文化部、国家工商行政治理局四部局联合制定的互联网上网服务营业场所治理办
2007-11-25 20:12:52
合伙协议
1.格式 合伙协议书 合伙人:甲(姓名),男(女),×年×月×日出生,现住址:×市(县)× 街道(乡、村)×号 合伙人:乙(姓名),内容同上(列出合伙人的基本情况) 合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下: 第一条 甲乙双方自愿合
2007-11-25 20:12:51
刑事起诉书
刑事起诉书 ××××人民检察院起诉书 ×××字第 号 第一部分:被告人的姓名、性别、年龄(出生年、月、日)、籍贯、民族、文 化程度、单位、职务、住址、是否曾受过刑事处罚、被拘留、逮捕的年、月、日。 第二部分:案由和案件来源。 第三部分:犯罪
2007-11-25 20:12:50
分 居 协 议
协议人(甲方): 协议人(乙方): 经协议人自愿协商,现达成分居协议如下: 一、协议人自愿协议分居,时间为 个月;分居期间,现在住房一套归 方居住, 方自行解决居住问题; 二、分居期间,各方取得的财物及收入归各自所有,不为夫妻共同财产,各方
2007-11-25 20:12:49
抗诉请求书
申请人:姓名、性别、年龄、民族、籍贯、工作单位、住址。如系被害人的法定代理人提出请求的,还应写明申请人与被害人的身份关系。 因不服___________ 人民法院(年号)刑初字第_______ 号刑事判决书,特提请贵院提出抗诉,理由如下:
2007-11-25 20:12:48
解除强制措施申请书
申请人:________律师事务所_____________律师。 通讯地址或联系方法:_________________ 请求事项:解除对犯罪嫌疑人(被告人)_________采取的强制措施。 事实与理由:犯罪嫌疑人(被告人)______
2007-11-25 20:12:47
论董事对公司第三人的责任
论董事对公司第三人的责任张英董事因履行义务而享有权利,因行使权利而承担责任,董事是权利、义务、责任的统一体。“但是,(我国)公司法侧重于权利的规定,包括董事权利和董事会职权的规定。”1而对董事的义务、责任鲜有规定或规定不完善。随着现代公司中
2007-11-25 20:12:45
外商投资企业境内上市法律初探
外商投资企业境内上市法律初探随着中国加入WTO,有意在中国境内的A股或B股上市的外商投资企业都已跃跃欲试。中国外经贸部和中国证监会于2001年11月8日联合发布了《关于上市公司涉及外商投资有关问题的若干意见》,明确规定答应外商投资企业申请上
2007-11-25 20:12:44
市场和计划法:对计划的两次限制
市场和计划法:对计划的两次限制——试论计划法若干基本问题李 刚目 次引言一、计划的价值——为什么需要计划(一)计划经济体制下计划的异化(二)市场经济体制下计划的必要(三)市场和计划——一元调节还是二元调节二、市场和计划法——对计划法的两次限
2007-11-25 20:12:42
与“老外”打官司适用何种法律?
随着我国与其他国家和地区交往的日益频繁,涉外民事官司也越来越多,但现行民法通则对涉外民事关系的法律适用的规定过于概括。提请九届全国人大常委会第三十一次会议审议的民法草案对涉外民事关系的法律适用问题作出了明确规定。什么是涉外民事关系?草案规定
2007-11-25 20:12:41
企业档案管理规定
(国家档案局、国家经贸委、国家计委2002年10月20日发布) 第一条 为加强企业档案工作,促进档案工作为企业各项工作服务,根据《中华人民共和国档案法》(以下简称《档案法》)和有关法律、法规,制定本规定。第二条 本规定所称的企业档案,是指企
2007-11-25 20:12:40
公司员工晋升和调任制度
网吧的法律法规
合伙协议
外商投资企业境内上市法律初探
公司员工奖惩制度
公司人事管理制度之二:人事管理规章
一起个体工商定额户偷税案
分 居 协 议
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