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年底卧槽的三大理由 |
跳槽也好，卧槽也罢，其本身的形式和目的并没有是非之分，好坏之别，其目的都是希望自己的职业生涯能更上一个台阶。 只不过，有些人跳槽时目标不是很明确，哪里钱多就往哪里跳，哪个公司名气响就往哪里闯，他们就像一群候鸟飞东飞西，永远成不了雄鹰；而有些
2008-01-19 23:08:51 |
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与上司同行时应注意的四大事项 |
人在职场，身不由己，免不了有与上司一起出行的时候。对此，有些人感到很头痛，认为这不单是桩吃力不讨好的苦差事，而且还需时刻揣着小心，不知道一路上如何与上司相处，一个不留神，可能还会“冒犯”了上司，保不准因而砸了“饭碗”。 另有一些人，觉得与上
2008-01-19 23:08:42 |
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工作中的礼节和道德 |
1．不要将您的工作和个人生活混在一起。假如您必须在工作中处理私人事情，要留到中午吃饭时，不要在您工作时安排朋友到您的办公室中来拜访您。 %26nbsp2．不要滥用您有权利使用的东西。例如，传真机、抬头信纸和其它办公用品只是办公用的。您的费用
2008-01-19 23:08:33 |
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新任CHO的五条锦囊 |
一朋友要到一企业集团任人力资源总监，他对未来几个月的工作是这样计划的： %26nbsp1.找到要害人物，争取他们的支持。要害人物是那些能够对老板施加影响，对人群有影响力的人，也是那些实权人物。 %26nbsp当你到了一个组织中，想开展某项工
2008-01-19 23:08:37 |
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想在新年升迁吗？ |
想要在新年钟声敲响的时候找到新工作吗———无论是在现在的公司还是新公司———都不要忘记，打造一个成功的职业生涯需要很多时间。假如你想在2008年有所提升，现在该是开始预备的时候了。 首先，把你所拥有的技能与雇主的需求相比较———比如你在无线
2008-01-19 23:08:35 |
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销售人员的职业生涯规划 |
销售人员往往有这样的倾向：哪个企业底薪高去哪里，哪个企业提供的职务高就去哪里，哪个企业的工作轻松就去哪里，哪个企业的提成高就去哪里……由于跳槽频繁，他们最后往往无所作为。其根本原因是职业方向不清楚、缺乏职业生涯规划。 我们每个销售人员都是处
2008-01-19 23:08:36 |
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草根白领如何破土而出？ |
这就是我梦中向往的白领生活么？ 口述：Irina，上海某外资公司文员 我是个从小爱做梦的女孩，一直很上进。当我还在念初中的时候，我就很崇拜楼里的一位姐姐。见她的机会不多，但每次见她总是衣着得体，气质优雅。周末的时候，经常见她妆扮得很时髦地出
2008-01-19 23:08:26 |
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白领标准：挠到了谁的痒处？ |
近日，一份所谓的白领工资标准，一经发布便引起了各类人群的“讨伐”。标准线以上的，标准线以下的，无不为了“白领”这样一个无关大雅的称谓神伤。 “白领标准探讨”为何触动大家的神经？“白领”生活到底离我们有多远？“白领”还是令人羡慕的“高贵职业”
2008-01-19 23:08:27 |
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跳槽前请“五思”而后行 |
2008年，你会跳槽？ 职场如同棋盘，我们便是棋盘上的棋子，在棋盘的某一个格子内兢兢业业地耕耘着自己的那一份天地。当你不满现状，不想再守在这方寸之地，渴望一片更广阔天空的时候，也许摆在你面前的是不同的空格和多条跳跃路线，有的跳过去直达目标，
2008-01-19 23:08:20 |
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新时期的新工作图景 |
文/胡赳赳 100年多来的中国人似乎只有3种职业：革命、工作和揾食（粤语：本义为找吃的，引申为找饭碗找工作）。1949年之前，革命者的职业描述是推翻一套旧秩序、确立一个新世界，闹革命的都是职业革命家；由此延伸到1978年前后，神圣的革命延续
2008-01-19 23:08:15 |
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行业巨头的九大团队沟通技巧 |
现代企业都非常注重沟通，既重视外部的沟通，更重视与内部员工的沟通，沟通才有凝聚力。以下是一些值得借鉴的好做法： 1．讲故事 波音公司在1994年以前碰到一些困难，总裁康迪上任后，经常邀请高级经理们到自己的家中共进晚餐，然后在屋外围着个大火境
2008-01-19 23:08:10 |
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让年底职场焦虑Go Away |
新年钟声即将敲响，在与公司同仁一起举杯欢庆时，是否内心也不停转着：“今年的年终评估分数又不理想”；“眼看后辈新人的业绩逐渐超过了我”；“明年是否还能继续受到重用？或者，我应该跳槽了？”这些疑问盘亘在职场人的内心，无法找到答案却又挥之不去。久
2008-01-19 23:08:05 |
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移魂大法九则 让你轻松减压 |
你是不是觉得整天疲于奔命却既没升职也没加薪，成功的目标似乎遥不可及？或者月薪逾万却似乎从来没有感到真正的快乐？有时甚至会感到家庭、事业、同事关系都是一团糟……美国心理学家协会最近公布的一项调查结果显示，65%左右的美国就业人士内心都是消极情
2008-01-19 23:08:08 |
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切勿忽视性格影响你的职场发展 |
据统计，截至2007年12月，46.67％职场人士因自己的性格与工作不合而选择跳槽，通过改变性格去适应工作，是人们一个美好意愿的表达，反映了职业人积极进取的工作态度。 但是，只考虑改变性格去适应工作，只是对问题的粗浅看法，很难触及问题的本质
2008-01-19 23:08:03 |
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注意19个细节，让老板不得不用你 |
职场竞争惨烈，如何稳操胜券，让你的岗位无人可以取代？假如你能避免以下自招失败的蠢事，你就能在激烈的竞争中，做个让老板无法不用你的人。 %26nbsp工作时间不要与同事喋喋不休，这样做只能造成两个影响，一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲，二是
2008-01-19 23:08:00 |
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压力，其实是个能力问题 |
困难像弹簧，你弱它就强，你强它就弱。到你压力过剩，疲惫不勘时，想想，有时候是不是你太低估自己的能力了？ 阿清最近感觉糟透了，升职、加薪，本因是职场上的一把火，挑起更大工作干劲才是，她却有点“歇火”了。工作一拖再拖，直到无法再拖，对以前很感爱
2008-01-19 23:07:59 |
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跳槽、转行时间选择有讲究 |
跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种预备。预备充分，就轻易成功，预备不够就是撞大运，万一没有撞好，不仅浪费时间，还会耽误职业发展进度。此外，跳槽、转行还需要选择适当的时间，同样是你，同样的预备，跳槽时间不同，收获也将有很大
2008-01-19 23:07:54 |
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工作别一步到位 跳三次槽正常 |
“美国人学汉语的越来越多，很多中国留学生打工已不是刷盘子，而是教外国人学汉语。在当今经济全球化的进程中，大学生的职业定位也需要扩大视野，挑战自己原有的习惯。”近日举办的在“大学生职业发展论坛”上，零点研究咨询集团袁岳的讲演主题“经济全球化视
2008-01-19 23:07:52 |
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跳槽、转行时间选择有讲究 |
跳槽、转行不是说跳就跳，说转就转，需要在这之前做好各种预备。预备充分，就轻易成功，预备不够就是撞大运，万一没有撞好，不仅浪费时间，还会耽误职业发展进度。此外，跳槽、转行还需要选择适当的时间，同样是你，同样的预备，跳槽时间不同，收获也将有很大
2008-01-19 23:07:54 |
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时间管理的4大顶级技巧 |
时间治理是事业成功的要害。一个人、团队能否在自己的事业生涯中取得成功，秘诀就在于搞好时间治理。所以在国外，早就出现了时间治理学，现在已经发展到了第四代。管好自己，就是最高的治理。美国托马斯？爱迪生说过，世界上最重要的东西是“时间”。美国闻名
2008-01-19 23:07:49 |
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